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Brecha salarial

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  • Hola Elena, te sientes bien?Te veo incomoda
  • Gerencia deRecursos Humanos
  • Hola Juan, sí estoy disconforme con la brecha salarial de genero en nuestra empresa
  • Elena , ¿que sugieres tú para solucionar el problema en nuestra empresa?
  • Gerencia deRecursos Humanos
  • Juan mi propuesta es que se mantenga una buena comunicación con las mujeres para saber como se sienten
  • Elena que te parece si nos reunimos con el gerente de recursos humanos para hacerle llegar tu propuesta
  • Gerencia deRecursos Humanos
  • Excelente tu idea Juan, vamos a su oficina
  • Sr. Luis Elena tiene una propuesta de solución a nuestro problema sobre la brecha salarial de género en nuestra empresa
  • Gerencia deRecursos Humanos
  • De acuerdo mis estimados, díganme sus propuestas, los escucho
  • Aplicar medidas para lograr la equidad salarial de género en el trabajo ofreciendo las mismas capacitaciones y oportunidades de promoción y empleo a hombres y mujeres
  • Gerencia deRecursos Humanos
  • Me parece excelente su propuesta Elena, hay que ponerlo en practica, ¿pero cómo aplicarlo?
  • Luego capacitar tanto hombres como mujeres para que tengan las mismas oportunidades
  • Lo primero sería que los pagos estén de acuerdo a sus actividades sin distinguir género
  • Gerencia deRecursos Humanos
  • O sea que tanto hombres como mujeres tengan el mismo sueldo
  • Exacto Sr. Luis
  • Gerencia deRecursos Humanos
  • Entonces tendremos que organizarnos con respecto a los pagos en todas las áreas de la empresa
  • La idea es que seamos equitativos con los salarios de acuerdo a las funciones realizadas y dependiendo el nivel jerárquico
  • Tu propuesta es genial
  • Gerencia deRecursos Humanos
  • Entonces nuestra propuesta fue productiva
  • Sí mis estimados, muchas gracias por preocuparse por la organización y sus colaboradores
  • Gerencia deRecursos Humanos
  • Muchas gracias a Ud. Por recibirnos en su oficina, me siento feliz porque la brecha de genero ya no será un problema en nuestra empresa
  • Sí mis estimados, muchas gracias por preocuparse por la organización y sus colaboradores
  • De acuerdo te estaremos presentado el informe
  • Entonces en una semana necesito un informe de la propuesta para poder revisarla y presentarla a la gerencia general para su aprobación
  • Hasta luego Sr. Luis
  • Que tengan excelente día mis estimados
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