Suche
  • Suche
  • Meine Storyboards

Historieta liderazgo adaptativo

Erstellen Sie ein Storyboard
Kopieren Sie dieses Storyboard
Historieta liderazgo adaptativo
Storyboard That

Erstellen Sie Ihr eigenes Storyboard

Probieren Sie es kostenlos aus!

Erstellen Sie Ihr eigenes Storyboard

Probieren Sie es kostenlos aus!

Storyboard-Text

  • Gleiten: 1
  • Gustavo, y ahora... que estrategias utilizo para no cerrar mi negocio
  • Gleiten: 3
  • Como tercer paso, es importante que inicies un ambiente de confianza que te permita manejar los conflictos y tolerar los problemas.
  • Así podré adaptarme a todo tipo de escenario y tomar mejores decisiones
  • ¡Exacto!
  • Gleiten: 4
  • Viviana tiene un restaurante reconocido en el centro de la ciudad, una vez que llego la pandemia, su negocio cayó al punto de elegir entre pedir un préstamo o cerrar su local definitivamente.
  • A partir de esa conversación, Viviana supo como levantar su negocio y se convirtió en una mejor líder.
  • Gleiten: 5
  • El liderazgo adaptativo nos ayuda a identificar las causas fundamentales de los desafíos que enfrentamos y cómo podríamos superarlo de manera eficaz y sostenible.
  • Viviana empieza a entender y a ver su situación de una forma más asertiva.
  • Gleiten: 6
  • Viviana está muy interesada en la información que se le está brindando pero aún tiene muchas dudas sobre el siguiente paso.
  • Vivivana empieza a reconocer la importancia del trabajo en equipo y les da confianza a su personal brindándoles mayor autonomía.
  • Gleiten: 0
  • ¡Tranquila! te aconsejo que apliques el liderazgo adaptativo y saques provecho de la situación, en vez de hundirte en el pesimismo.
  • Es importante que te tomes un tiempo para reflexionar, para tener un momento de calma emocional y seguir adelante con una mentalidad centrada y decidida.
  • Este paso es fundamental, ya que debes ver que actitudes tu debes cambiar para mejorar tus decisiones a partir de ellas, esto te permitirá enfrentar los problemas con mayor seguridad.
  • ¡Excelente! además, debes tomar la exposición de los conflictos como fuente de inspiración y enfocarte en limitar los mecanismos de defensa.
  • Siento que estoy viendo el problema cada vez mas pequeño
  • De acuerdo,éxitos
  • Ahora que veo mi situación con mayor claridad, me reuniré con mi personal y trabajaré con ellos para plantear nuevas estrategias que nos permitan salir adelante como un equipo.
  • Recuerda que un buen líder es aquel que proyecta seguridad, enfrenta desafíos, genera respuestas, delega y sabe trabajar en equipo.
  • Gracias Gustavo, fuiste de mucha ayuda.
Über 30 Millionen erstellte Storyboards