Seit der Veröffentlichung der ersten Ausgabe von Better than Bullet Points im Jahr 2008 habe ich viele Workshops zum Thema E-Learning-Design angeboten, basierend auf der Prämisse des Buches, dass es bei gutem E-Learning um Design und nicht um Software geht. Ein großer Teil des Gesprächs beinhaltete immer meine Verwendung von Storyboarding. Storyboards helfen mir, meine Ideen zu organisieren und sicherzustellen, dass sich das Programm auf logische Weise bewegt, das Layout von Szenarien mit verzweigter Entscheidungsfindung zu organisieren und zu sehen, ob ein Programm zu „gesprächig“ geworden ist. Ich habe dafür immer PowerPoint verwendet, aber festgestellt, dass es Einschränkungen hatte: Charaktere von Grund auf neu erstellen, Fotos finden und sich mit ihnen zufrieden geben, die nicht wirklich meinen Vorstellungen entsprachen, meine eigenen Hintergründe und Einstellungen fälschen und Schwierigkeiten, ganze Szenen auszutauschen. Storyboard That löst all diese Probleme für mich und, noch besser, ich kann fertige Storyboard-Zellen in und aus PowerPoint importieren.
Storyboarding ist eine großartige Möglichkeit, Szenarien auszuprobieren, sicherzustellen, dass Sie die richtige Mischung aus Charakteren haben, und schnell passende Dialoge durchzuspielen. Eines der häufigsten Probleme bei eLearning-Kursen ist das „Next-Button-Problem“, bei dem die lineare Navigation den Lernenden eher passiv von einem Bildschirm … zu einem anderen … zu einem anderen führt. Das Storyboarding eines Falls oder einer Simulation kann Ihnen dabei helfen, das Layout für sinnvolle Interaktionen zu erstellen: Simulationen, die die Konsequenzen der Entscheidungen des Lernenden zeigen, können zu wirkungsvollen Lernerfahrungen führen.
Hier ist ein Beispiel für ein Storyboard für ein Videosegment in einem „Einstellungskurs“. Videos sind ein teures, zeitaufwändiges Unterfangen und es ist wichtig, dass sich alle darüber im Klaren sind, wie das fertige Produkt aussehen wird. Bevor wir uns der Videoproduktion zuwandten, gab es viele Diskussionen über Dialoge und insbesondere über die Besonderheiten, wie der Schauspieler im zweiten Szenario aussehen und sprechen sollte. Früher musste ich das Storyboard mit Strichmännchen von Grund auf neu erstellen; So könnte es aussehen, wenn ich es in Storyboard That gebaut hätte:
(Dies wird eine 2-wöchige kostenlose Testversion starten - keine Kreditkarte erforderlich)
Hier ist ein weiteres Beispiel aus einem Programm zu EEO-Gesetzen (Equal Employment Opportunity). Der Kurs beinhaltet mehrere "Was sollten Sie tun?" Szenarien, die ich zuerst mit Storyboard That habe:
(Dies wird eine 2-wöchige kostenlose Testversion starten - keine Kreditkarte erforderlich)
Die Kundin entschied, dass sie für den gesamten Kurs eine einfache Vorlage und gemeinsame Vorlagenelemente verwenden wollte. Am Ende habe ich den Hintergrund entfernt und nur mit Kopfschüssen von Einzelpersonen gearbeitet. In diesem Fall half das Storyboard der Klientin zu entscheiden, was sie nicht wollte. So sieht die finale Version aus:
Storyboarding ist eine gute Investition in Zeit und Geld. Es ist ein großartiges Tool, das Ihnen dabei hilft, Ihre Gedanken zu organisieren, Erwartungen mit den Beteiligten zu klären und Frustration und Nacharbeit zu vermeiden.
Dr. Jane Bozarth ist eine bekannte eLearning-Designerin sowie Rednerin und Autorin aus der Branche. Sie ist Autorin mehrerer Bücher, darunter Better than Bullet Points. Sehen Sie sich auch unbedingt ihre beliebte monatliche Kolumne „Nuts and Bolts“ im Learning Solutions Magazine an. Sie finden sie auf Twitter: @JaneBozarth und auf ihrer Facebook-Seite www.facebook.com/Bozarthzone.