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LIDERAZGO ADAPTATIVO

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  • Buenos dias, soy representante de la SUNEDO hemos venido hemos venido a inspeccionar su universidad para verificar que este en óptimas condiciones para seguir brindando sus servicios a los universitarios.
  • Buenos dias, sí, adelante pueden continuar.
  • Las condiciones actuales de esta universidad, no son adecuadas, tendremos que denegarle su licencia y cerrar en los próximos días.
  • Oh no..
  • Entendemos, les daremos 6 meses para mejorar los puntos tratados, de acuerdo a ello daremos un nuevo veredicto.
  • Entendemos nuestras actuales condiciones, pero solicitamos una nueva oportunidad a su institución, ya que no solo afecta a una persona, sino a muchos jóvenes.
  • Los de la SUNEDO nos quitaran la licencia si, la universidad no cumple con las condiciones, ¿Que podriamos hacer? ¿Tienen sugerencias?
  • Tenemos suficiente tiempo, para que recursos humanos, invierta en personal y contratar docentes que si cumplan con los requisitos.
  • Claro, los estudiantes pueden esforzarse y pedirseles cumplir con los procesos que solicita, también deben apoyar.
  • Como administradora, se que podemos usar un presupuesto para arreglarlo y contratar a personal.
  • Buenos dias, nos hemos esforzado y esperamos ahora si cumplir con todas las condiciones.
  • Ya hemos revisado, todas las deficiencias y hemos concluido que ahora, su universidad cuenta con las todas las condiciones.
  • Felicidades.
  • Todo fue posible, gracias a todos.
  • Ahora que está en proceso de aceptación nuestro nuevo plan de mejora para el licenciamiento podremos optar con mejor nuestros laboratorios y traer docentes más capacitados en la enseñanza de nuestros alumnos.
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