proceso de Selección
Storyboard Tekst
- Entrevista preliminar.
- de acuerdo
- Muy bien señor Mario, parece ser el indicado para seguir con el siguiente paso del proceso
- Formato de recepción de documentos.
- documentación
- Los datos del señor Mario, ya los he verificado y presenta toda la documentación solicitada y son admitidos y aceptables.
- Documentación entregada por parte del candidato.
- Buen día señor Mario, de acuerdo... mandare a verificar los datos que nos proporciona, gracias... puede pasar a la oficina donde se le realizara la entrevista
- Buenos días, Soy el señor Mario Gómez, le entrego mi documentación solicitada para el puesto que solicita el puesto vacante de la empresa.
- Formato de confirmación de referencias con la información recopilada.
- Buenos días, soy la licenciada Jessica Mendéz llamo de la empresa COFF del departamento de recursos humanos, para que me pueda proporcionar información del señorMario Gómez que trabajaba en su empresa CORR en el área de finanzas...
- Entrevista de profundidad diseñada con la debida información recopilada de los candidatos.
- Quiero un día sentirme bien con las decisiones que tomé en el pasado, por que siento que serán las que definirá mi futuro, quiero seguir siendo una buena persona, quiero cumplir mis metas y ambiciones y mas que nada ser feliz con el esfuerzo que desempeñe en el trabajo.
- Aplicación de los test psicotécnicos.
- Si, por su puesto.. Buen día...
- Bueno como primera medida, trata de pensar en cuál es tu objetivo final. ¿Cómo quieres que sea tu futuro?
- Lo dejare un momento, para que se tome el tiempo de resolver el test de personalidad para conocer mas de usted
- De acuerdo señorita.
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