Unknown Story
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- Bueno en este trabajo se puso en práctica sus habilidades para trabajar en equipó
- Ya en casa rodrigo aún con dudas, y sin entender las felicitaciones investigo ¿que son los desafíos adaptativos?
- Luego de la presentación, Rodrigo se quedó pensando ¿Por qué se le es tan difícil adaptarse a los grupos?, Así que decidió pedirle ayuda al profesor.
- Se me hace muy dificil, trabajar en grupo.
- INVESTIGANDO
- Mira Rodrigo, no te preocupes, estas a tiempo para vencerlo, lo primero que tienes que hacer es tomarte un tiempo para reflexionar, aprender a pedir puntos de vista y sobre todo asegúrate de tomarlos en cuenta y se honesto cuando te estresas o necesitas ayuda.
- En la hora de recreo el profesor Tulio y Rodrigo conversan. Rodrigo decide exponerle lo que pasa y le pide ayuda, para poder afrontar este desafío.
- Profesor, queria pedirle disculpas, por no haber trabajado adecuadamente y es que se me hace muy dificil trabajar en equipo. Para mi es todo un desafío, pues estoy acostumbrado a trabajar solo.
- Luego de brindarle su ayuda el profesor Tulio lo felicita. Quedando sorprendió Rodrigo, pues según él no había hecho nada para merecer eso.
- Sin embargo, Rodrigo te felicito, estoy muy contento, porque has identificado tu desafío y sobre todo has pedido ayuda.
- Profesor, como así, entendi que debo reflexionar y aprender a valorar los puntos de vista, pero porque me felicita.
- ¡umm!, Porque el profesor dijo que había dado mi primer paso, me felicito, ademas ¿por qué es un desafío adaptivo para mi trabajar en equipo?
- Woo!¡ahh!, Ahora entiendo, que interesante es esto.
- Desafíos AdaptativosLiderazgo adaptativoEstrategias para desarrollarlo
- Rodrigo, por fin entendió, las felicitaciones del profesor Tulio, además de que sin darse cuenta ya había comenzado con acciones para enfrentar los desafíos.
- Ahora, se que di mi primer paso, mire desde mi balcón, identifique mi desafío adaptivo y busque ayuda. Ahora se que estrategias debo emplear mi dificultad para adaptarme a los equipos de trabajo. ¡Estoy muy feliz!
- Liderazgo adaptivo
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