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- Entrevista preliminar aplicada a los candidatos.
- perfecto!
- muy bien señor lópez, al parecer usted es el indicado para seguir con el proceso
- Formato de recepción de documentos.
- documentación
- Los datos del señor lopez, ya los he verificado y presenta toda la documentación solicitada y son admitidos y aceptables.
- Formato de confirmación de referencias con la información recopilada.
- Si, por su puesto.. Buen día...
- Buenos días, soy la licenciada Elena Ortiz, llamo de la empresa VIBES del departamento de recursos humanos, para que me pueda proporcionar información del señor juan lópez que trabajaba en su empresa HSBC en el área de finanzas...
- Documentación entregada por parte del candidato.
- Buen día señor lópez, mandaré a verificar los datos que no proporciona, si gusta puede pasases a la oficina donde será la entrevista!
- Buenos días, Soy el señor juan lópez, aquí le traigo la documentación solicitada para la vacante de la empresa!
- Entrevista de profundidad diseñada con la debida información recopilada de los candidatos.
- Quiero un día sentirme bien con las decisiones que tomé en el pasado, por que siento que serán las que definirá mi futuro, quiero seguir siendo una buena persona, quiero cumplir mis metas y ambiciones y mas que nada ser feliz con el esfuerzo que desempeñe en el trabajo.
- Aplicación de los test psicotécnicos.
- Bueno como primera medida, trata de pensar en cuál es tu objetivo final. ¿Cómo quieres que sea tu futuro?
- Lo dejare un momento, para que se tome el tiempo de resolver el test de personalidad para conocer mas de usted
- De acuerdo señorita.
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