Explotación de los empleados parte 2
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- ¿Ahhhh sí? Pues tenga su mugroso trabajo, y le juro que iré ante la PROFEDET para denunciarlo por explotación,mendigo viejo rascuache. Ya estoy harto de sus malos tratos y de su salario tan bajo y los demás también deberían seguirme para hacer la denuncia porque está mal que existan estos tipos de jefes que no entienden que somos sus empleados y no sus esclavos así que váyase con su trabajo todo feo.
- Si Señora Luz es injusto que nos trate así y la verdad es que ya estoy cansada de esto, me voy a cuidar a mi hijo y también del trabajo, busque a alguien más, a ver quien lo aguanta con sus horarios y su mal salario con falta de educación y explotación a sus empleados.
- Yo también me voy señora Luz,porque cuando tuve a mi bebe no me dio completos los días por maternidad y no está bien que nos trate como quiere, si usted no cambia su actitud jamás van a estar contentos y motivados sus empleados.
- Santiago, Esperancita y Griselda salen enojados y buscan la forma en la cual hacer llegar su denuncia a la PROFEDET, vio en la página de internet del Gobierno de México que llamando a este número (Aparece en la pantalla 800-717-2942 y al 800-911-7877) le harían caso a su denuncia
- Días después las autoridades llegaron al restaurante y clausuraron este y se llevaron a la señora luz a la cárcel
- Porque no respetó nuestros derechos humanos y laborales, es una mala persona y debería ir a la cárcel por lo mala persona que ha sido todos estos años con nosotros.
- ¿Por qué hacen esto mal agradecidos? Yo les di trabajo y con esto me pagan.
- Si señora Luz, lo merece. No nos daba vacaciones, días por enfermedad y para acabarla sus horarios estaban muy mal, realmente estábamos laborando más de 15 horas cuando nuestro contrato establece que solo son 8 horas por turno y sobre todo mal pagados y todavía se atreve a preguntar porque
- -Esto es una historia con un final feliz, pero sabías que en México se estima que cada 456,947 personas de los 128,932,000 habitantes sufren este tipo de explotación y en algunas ocasiones los casos son más obscuros que esta historia por lo que tenemos que conocer un poco más sobre nuestros derechos y obligaciones como empleados para que ya no haya casos como el maltrato de un jefe con Don Ignacio.¡¡¡¡¡¡TERMINEMOS CON LA EXPLOTACIÓN LABORAL!!!!!!
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