DESAFIOS ADAPTATIVOS
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- HOLA QUE TAL BUEN DIA MI NOMBRE MARIANA Y EL DIA DE HOY , YO LE EXPLICARE Y DARE INFORMACION REFERENTE A NUESTRA EMPRESA , CUALQUIER COSA NO DUDEN PREGUNTARME.
- NUESTRA EMPRESA CUENTA CON UN BUEN AMBIENTE , LABORAL , CAPACITACION PARA NUESTROS NUEVOS INTEGRANTES Y CONTAMOS CON PERSONAS QUE SON LIDERES EN NUESTRA EMPRESA.
- ¿QUE ES LA CAPACITACION Y EN QUE CONSISTE?
- LA CAPACITACION EN EQUIPO TAMBIEN ES CONOCIDA COMO TEAM BUILDIN , ESTE CONCEPTO APUNTA AL CONOCIMIENTO DE ESTRATEGIAS Y DINAMICAS PARA MEJOR LA HABILIDAD DE TRABAJAR DE MODO COLECTIVO DE VARIOS INDIVIDUOS.
- LA CAPACITACION EN EQUIPO SUELE ENFRENTARSE A VARIOS VICIOS Y ACTITUDES ERRONEAS DE LOS UMANOS , DESDE LUEGO SU TRABAJO ES ERRADICARLAS AL MAXIMO POSIBLE EJEMPLOS DE ELLOS SON: 1.INDIVIDUALISMO.2.ENVIDIA 3.DESEO DE SER PROTAGONISTA. 4.EGOÍSMO 5.AMBICION NEGATIVA 6.RESENTIMIENTOS.7.CELOS.
- ¿ENTONCES EL LIDERAZGO EN QUE AYUDA Y COMO FUNCIONA DENTRO DE UNA EMPRESA ?
- EL LIDERAZGO SE TRATA DE UNA CUALIDAD QUE ERIE A UN INDIVIDUO COMO REFERENTE AUN CONJUNTO . ESTA PERSONA SUELE DESTACARSE POR SU DON PARA MOTIVAR Y ENERAR CONSENSO EN LOS DEMAS.
- AHORA SI QUEDO CLARO
- POR ULTIMO ME GUSTARIA QUE EN UNA ORGANIZACIÓN SE PUEDE POSICIONAR COMO LIDER ALGUIEN QUE REALMENTE CONFIEN Y AQUIEN RESPETEN , ADEMAS DEBERA MOSTRAR EMPATIA Y RESPETO.
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