En virksomhedsvision er et udsagn, der skitserer en virksomheds fremtidige aspirationer og mål. Det definerer den langsigtede retning, virksomheden ønsker at tage, og den indvirkning, den ønsker at have på sin industri, kunder og samfund.
En virksomhedsvision omfatter typisk en kort redegørelse, der kommunikerer virksomhedens formål, værdier og ønskede resultater. Det skal være inspirerende og mindeværdigt og give medarbejdere og interessenter en følelse af retning og en fælles følelse af formål. Det kan også omfatte specifikke mål, såsom markedsandele eller omsætningsmål, men disse er typisk sekundære i forhold til den overordnede vision.
En virksomhedsvision er vigtig af flere grunde:
En virksomhedsvision bruges på flere måder i erhvervslivet:
En virksomhedsvision bør revideres med jævne mellemrum for at sikre, at den stadig er relevant og i overensstemmelse med virksomhedens mål og værdier. Det behøver ikke at blive opdateret ofte, men større ændringer i virksomheden eller branchen kan nødvendiggøre en revision.
At skabe en virksomhedsvision bør involvere input fra en mangfoldig gruppe af interessenter, herunder ledere, medarbejdere, kunder og aktionærer. Dette sikrer, at visionen er inkluderende, afspejler en række forskellige perspektiver og er mere tilbøjelige til at blive omfavnet af alle involverede.
En virksomhedsvision skitserer virksomhedens langsigtede mål og forhåbninger, mens en missionserklæring fokuserer på virksomhedens nuværende formål og værdier. Visionen er fremtidsorienteret og aspirationsorienteret, mens missionen er mere konkret og specifik.
En virksomhed kan have flere visioner, men de bør være komplementære og tilpasset virksomhedens overordnede formål og værdier. At have for mange visioner kan skabe forvirring og fortynde virkningen af hver enkelt vision.