CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO Y BIENESTAR - CASO
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- !RESPETO!
- Buenas tardes Gerente Pablo
- Un día tranquilo en la oficina de contabilidad
- Buenas tardes Liz y Jean, convoque esta Reunión para mejorar la eficiencia de los trabajadores
- Buenas tardes Sr. Pablo
- !COMUNICACIÒN!
- Me parece bien Sr. Pablo
- Genial!, tengo varias ideas que proponer
- Por tanto, propongo hacer una lluvia de ideas, de como motivar a nuestros trabajadores
- !EMPATÌA!
- También podríamos incentivar mas el trabajo en equipo
- Habría que iniciar una capacitación para ellos.
- Entonces, Empecemos compañeros.
- !ENFRENTAR RETOS!
- Si, pero ¿como se llegaría a todos los trabajadores al mismo tiempo?
- Podríamos realizar las capacitaciones por fechas y por diferentes sectores
- Capacitaciones y Comunicación de trabajo en equipo, suena perfecto!
- !ENFRENTAR RETOS!
- Si claro, tendríamos que ver el día y reservar el auditorio que tenemos aquí en la planta
- En mi experiencia, las capacitaciones resultan eficiente en grupo, en un auditorio para así solventar las dudas y que todos tengan acceso a esa información.
- Me parece interesante, es información nueva para mi, entonces se realizaría asi
- !ENTORNO AGRADABLE!
- Muchas gracias jefe, me inspira trabajar en un ambiente tan cómodo como el que usted nos da
- Muchas gracias también por siempre tomar en cuenta nuestras propuestas y enseñarnos todo lo que usted sabe. Entonces, manos a la obra
- Esta bien señores, agradezco trabajar con personas competentes como ustedes. Llegaran muy lejos se los aseguro
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