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  • Primero que todo debo conocer las características de la descripción del perfil de cargo que necesita la empresa Cárnicos S.A.S.
  • De acuerdo a la demanda y la oferta laboral del cargo, voy a crear una imagen de la empresa que sea atractiva y enamore a los posibles candidatos, como programas de capacitación.
  • Descripción del perfil de cargo
  • ¿Cuál será la plataforma más viable para publicar la vacante?
  • aquí le traigo las hojas de vida que han llegado para el cago de contador
  • Una semana después.
  • Ahora tengo que seleccionar la terna de candidatos que más cumplen los requerimientos que necesita la empresa.
  • OK., muchas gracias
  • Al día siguiente.
  • En los documentos que le entregué está la terna de selección de los candidatos a la vacante de Contador. Ahora necesito que se comunique con ellos y programe las entrevistas.
  • Entendido, le estaré comunicando las fechas.
  • Al día siguiente.
  • Comprendo, haré todo lo posible para cumplir y lograr mi objetivo.
  • Ahora le aplicaré unos instrumentos para completar el proceso de entrevista, de acuerdo a los resultados nos comunicaremos con usted para avisarle si cumple o no con lo que estamos buscando en cárnico S.A.S.
  • ¿Será posible encontrar un contador que cumpla con los requisitos exigidos por Cárnicos S.A.S.?
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