CONFLICTOS DE INTERÉS
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- Excelente, profesor
- hagamos que sea fácil, hablemos con el gerente y favorecer a todas las partes, te parece ?
- Buen día Señorita, nos está esperando el señor gerente, Mi nombre es Gabriel y él es Pastor.
- ¡claro que sí! adelante los están esperando.
- Profesor Gabriel y señor Gerente, les parece bien si nos reunimos el día de mañana con el Gerente de Gestión Humana y revisamos el plan de capacitaciones, donde se pueda incluir una capacitación sobre inclusión con personas con discapacidad auditiva.
- Queremos hablarle de un mal procedimiento que se ha presentado con las personas encargadas de recoger la tilapia roja, ya quede seguir así se verá afectada la empresa.
- ¿Pero porque no hablaron con ellos?
- Pastor lo intento, pero solo se burlaron de su discapacidad, por eso estamos aquí. A demás yo he trabajado por mucho tiempo por este proyecto y no quiero que lo arruinen y debemos aprovechar la inteligencia de Pastor que a pesar de su discapacidad es muy valioso para la empresa y ha estado pendiente de los procedimientos de la empresa.
- gracias profe Gabriel, aunque tengo mi discapacidad de no poder escuchar mis otros sentidos se me han desarrollado lo que podemos utilizar para capacitar el personal para que no rechacen a personas con discapacidades, sino que las apoyen esto le serviría mucho a la empresa para tener más credibilidad.
- tranquilo Pastor a mí también me interesa la organización, profesor Gabriel tiene todo mi apoyo para que usted esté al frente de este proyecto y que además Pastor este con usted.Necesito que también que esas personas que realizaron este mal procedimiento se les realice una capacitación porque todos en esta empresa debemos ser incluyentes.
- si señor porque es el único que me ha escuchado, y quiero decirle señor gerente que si usted no lo hace este mal procedimiento lo llevaremos hasta las últimas consecuencias lo sabrán todo en el país.
- veo que pueden hacer buen equipo.
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