Unknown Story
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- Hola soy Miguel ahora que estoy terminando mi carrera universitaria noté que quiero ser un verdadero líder por lo que debo conocer su correcta definición y los elementos que me convertirán en uno.
- Pensaba que el liderazgo siempre lo tenía el jefe, luego descubrí que muchos aunque tuvieran la autoridad carecían de él.
- LiderazgoEl liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables de su desempeño ganas echarle ganas al trabajo.
- Para ser un líder debo tener ciertas metas y adjetivos
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- -Capacidad de establecer metas y objetivos.-Un líder crece y hace crecer a su gente.-Expresa claramente sus ideas, logra que lo escuchen y también escucha a su gente.-Tiene carisma, el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable ante las personas, basta sólo interesarse en los demás para obtenerla.-Es innovador, constantemente busca mejores y nuevas maneras de hacer las cosas.-Aprende a desarrollar sus potencialidades y talentos.
- En mi búsqueda ví que no existe sólo un tipo de líder, son tres y estos son...
- Líder legítimoAdquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales.
- Líder carismáticoConecta acertadamente con los otros, saca lo mejor de elloses carismático y es querido por todos.
- Líder tradicionalEs aquel que hereda el poder por costumbre o porque pertenece a un grupo familiar.
- Por lo que he entendido un buen líder debe poder unificar esos tres tipos, para que de esa manera sea capaz de evaluar las necesidades en cada situación, sin apartarse en ningún momento de las metas fijadas por la empresa, para lo cual se requiere del ya mencionado “carisma”.
- Actualmente la idea del mando o control tradicional ha quedado atrás, para que una empresa sea productiva y exitosa es imperativo que los colaboradores tengan la oportunidad de participar en la toma de decisiones y dirigir su forma de trabajo hacia el objetivo común.
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