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- me parece buena idea, así podemos medir su productividad y el tiempo de sus tareas administrativos.
- TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
- TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
- Buenos días, gerente, necesitamos capacitar a nuestros promotores
- Claro, también podemos desarrollar nuevas estrategias.
- TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
- TEORIA MATEMATICA
- Me parece que debemos enfocarnos en la división del trabajo, la coordinación y en la estructura de la organización.
- Erika, creo estamos trabajando en desorden, deberíamos administrar de una manera clásica.
- TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
- Debemos tener una buena comunicación y organización, con nuestros empleadores, ya que nuestra empresa es muy reconocida en todos los piases.
- TEORÌA DE SISTEMAS
- debemos hacer que ellos tengan la seguridad de que pertenecen a este grupo.
- entonces, aplicaremos tu idea.
- Estamos mejorando en el ámbito de recursos humanos, pero nos falta mucho por hacer.
- Entonces debemos enfocarnos en el comportamiento de la organización, teniendo como base la motivación del liderazgo.
- En ese caso tendremos que hacer una secuencia de actividades para tener alternativas y si los datos son adecuados lo aplicaremos.
- deberíamosdar bonos, ya que tenemos buen ingreso a nuestra empresa.
- hay muchos problemas en el momento de entrar al sistema de ventas y eso hace que perdamos muchas ventas, que podríamos hacer?
- Tendremos que llamar a los técnicos de sistema, para que nos pueda ayudar, no podemos actuar así como así.
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