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  • REVISIÓN DE PROCESOS
  • Realmente puedo ver la diferencia. Ahora, mi trabajo es má svalorado y nuestros clientes están más contentos con nuestros servicios.
  • Después de nuestra última evaluación, hemos visto una mejorasignificativa en la entrega de proyectos y en la satisfacción del cliente.Seguiremos revisando y mejorando nuestros procesos para mantener estos resultados. Asimismo, las promociones de puestos serán calificados por el rendimiento.
  • Gerente de Calidad
  • Esto es excelente. Tener reglas claras y documentación nosayudará a estar en la misma página y a mejorar nuestro trabajo.
  • CAPACITACIÓN SOBRE NUEVOS PROCEDMIENTOS
  • Con estos nuevos procedimientos operativos, cada uno sabráexactamente qué hacer y cómo hacerlo. Esto nos ayudará a trabajar de manera máseficiente y a reducir errores.
  • Instructor de RRHH
  • De parte de toda la empresa le agradecemos por su arduo trabajo y dedicación.Por lo cual, usted obtuvo un ascenso a director de área.
  • ¡Gracias! Este ascenso realmente me motiva a seguir esforzándome y aportando a la empresa
  • CEREMONIA DE RECONOCIMIENTO
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