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  • Una mañana en la empresa “ARQUITEC PERÚ“ una pareja se acerca a la empresa a pedir un plano arquitectónico de una vivienda.
  • Buenos días arquitecto necesitamos un plano para nuestra vivienda en un plazo de dos meses y medio.
  • Buenos días, sí puedo realizar el plano de su vivienda, pero nosotros normalmente trabajamos en un plazo de 4 meses; pero haremos los posible
  • Entonces el jefe de “ARQUITEC PERÚ “coordina con el grupo:
  • ¡Chicos! tenemos un proyecto que necesitamos terminar en 2 meses y medio.
  • Es algo sumamente complicado, pero haremos el mayor esfuerzo para lograrlo.
  • El líder adaptativo del grupo informa lo siguiente a sus colaboradores:
  • Chicos, tenemos un reto que cumplir, por lo cual, necesito la colaboración de todos ustedes.
  • ¡Claro que sí! Compañeros, todos somos un equipo, por ello, lograremos realizar el trabajo en el tiempo indicado.
  • Chicos, considero que debemos quedarnos trabajando una hora más.
  • ¡Sí! podemos adaptarnos al horario
  • ¡Perfecto muchachos! sé que con el compromiso y un buen desempeño lograremos el objetivo.
  • A partir de ello, los colaboradores tienen un mayor desempeño en el trabajo.
  • Después de un mes de trabajo, el líder adaptativo pudo notar que sus colaboradores estaban muy cansados, por ello, propuso lo siguiente...
  • Chicos vamos a realizar técnicas de relajación después de cada jornada de trabajo, así mismo, cuando se culmine el proyecto se les pagará un bono adicional a su sueldo.
  • El proyecto se culminó en el plazo establecido gracias a la participación y desempeño de todos ustedes, logrando las expectativas de los clientes ¡felicitaciones!
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