بواسطة Nathanael Okhuysen
لا يمكن للفرق العمل بفعالية دون الاتصال والمعلومات المشتركة. عندما تكون وجهات النظر، والقدرات، والمشاعر في العراء، علاقات الفريق ديناميكية ومنتجة. يمكن للأفراد تحسين نجاح فريقهم من خلال البحث بنشاط عن طرق لتبادل المعلومات داخل المجموعة، وبالضغط من أجل الشفافية، والصراحة، والأصالة. في عام 1955، وضع علماء النفس الأمريكيون جوزيف لوفت و هاري إنغام طريقة للأفراد لتصور أنفسهم وفهمهم وعلاقاتهم مع الآخرين. نافذة جوهري هو أداة لتنظيم وجرد الخصائص الشخصية من الداخل والخارج على حد سواء.