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نص القصة المصورة

  • Necesitamos medir de manera científica la eficiencía de los recursos productivos, ¿qué hacemos?
  • TEOÍRIA CIENÍFiCA
  • Debemos contratar personal idóneo, capacitarlos constantemente y de medir el tiempo de las tareas para administrarlas de manera correcta.
  • ¿Por qué no estamos teniendo una buena producción? ¡Necesito una solución urgente!
  • Sr. Teresa, sugiero que debemos utilizar un enfoque clásico, en donde, dividamos el trabjado, tengamos empleados más especializados y así podamos tener una producció más eficiente y éficaz
  • TEORÍA CLÁSICA
  • TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
  • Debemos implementar un mejor entorno con los empleados, hacerlos sentir comodos con su entorno laboral, para que así tengan más ganas de querer trabajar.
  • He notado que nuestros trabajadores no estan porduciendo bien, necesitamos solucionar eso.
  • TEORÍA BEHAVIORISTA
  • El énfasis en la Relaciones Humanas mejoró la forma del trabajo pero no ha sido suficiente para tener buenos resultados, ¿Qué hacemos?
  • Es momento de enfocarnos en el comportamiento organizacional, tener como pilares la competitividad, la motivación humana y el liderazgo.
  • TERÍA MATEMÁTICA
  • Haremos matemáticamente una serie de secuencias las cuales nos ayudaran a tomar una decisión para que en la tomas de estas en un futuro no nos genere ninun margen de error.
  • Tenemos problemas para dar solución a diversas situaciones de conflicto que muy a menudo se repiten, ¿qué hacemos?
  • Estamos teniendo problemas con la llegada y recibido de nuestros productos ¿Qué podemos hacer?
  • Debemos generar una mejor técnica lógica para poder, organizar, planificar, dirigir y controlar mucho mejor la hora en que nosotros podamos recibir y en la que nuestros proveedores puedan enviar nuestros productos.
  • TEORÍA SISTEMÁTICA
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