EQUIDAD DE GENERO
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El término equidad alude a una cuestión de justicia: es la distribución justa de los recursos y del poder social en la sociedad; se refiere a la justicia en el tratamiento de hombres y mujeres, según sus necesidades respectivas. En el ámbito laboral el objetivo de equidad de género suele incorporar medidas diseñadas para compensar las desventajas de las mujeres.
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- He estado pensando que debemos orientar la educación de los niños para que crezcan sin estereotípos
- ¿A que te refieres y para que?
- SI VAMOS A EDUCARLOS DE FORMA QUE NO SUMAN SUS ROLES BASANDOSE EN EL SEXO, ASI NO TENDRAN LIMITACIONES.
- ¡Ah ya entiendo! y ¿cómo lo haremos?
- Que te parece si asignamos labores en la casa
- Si, que ARIANA te ayude hoy a cortar el pasto y JUAN me ayude a lavar los trastes.
- ARIANA !ayúdame! vamos a cortar el pasto.
- Ninguna actividad tiene que ver con el sexo. Hombres y mujeres somos iguales.
- ¡Ah bueno! entonces es correcto que a mi me guste jugar futbol.
- ¡Pero papá esa es una tarea para hombres!
- Juanito, a partir de hoy me vas a ayudar a lavar los trates, los lunes, miércoles y viernes.
- No hijo, los hombres y las mujeres somos iguales. Las actividades se reparten por igual
- ¡Que bueno!, así yo podre ser chef y preparar ricos postres.
- ¡Pero mamá!, eso lo hacen las mujeres
- ¡Muy bien! Con la igualdad de género nuestros hijos tendrán más y mejores oportunidades independientemente de su sexo y serán más felices.
- ¿Que tal tendí la cama?Estamos progresando en el reparto equitativo de responsabilidades
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