Unknown Story
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- Hola Juan, te estaba esperando, me alegra saber que llegaste.
- Sera una buena tarde para poder dialogar sobre lo que pensamos del ambiente laboral de nuestro trabajo.
- Cordial saludo mi estimada Andrea,Aunque tenia compromisos pude organizar mi agenda para cumplir con tu visita.
- Cual es tu opinión en cuanto al nuevo jefe de personal, como cres que esta menejando la comunicación asertiva?
- Me parece genial ya que, con una comunicación clara hace más compresible y amena y una relación laboral.
- claro, se que te refieres a las personalidad y competencias
- Lo más importante Andrea, es que el jefe de personal maneja muy bien los estilos de comunicación, sabe cuando ser el conductor, el mediador, analista y el expresivo.
- Exacto, a eso me refiero, a que se debe ser consciente de que hay diversos estilos y aceptarlos, así se trabaja mejor con el grupo de colegas
- Andrea invitaa juan a el parque de diversiones
- Me encanta mi jefe, él es muy expresivo y sobre todo usa un lenguaje corporal que muchas veces sabemos lo que quiere comunicar, es decir un lenguaje no verbal, el cual es muy importante para expresar actitudes, emociones y sentimientos.
- Si, así es. Sabías que la comunicación no verbal representa más del 55% del impacto que produces, lo que dice representa un impacto del 7% y cómo s decir más o menos un 38%
- Esta como enamorada del director, jejeje
- Juan, tú también eres muy expresivo y manejas un lenguaje muy asertivo en cada conversación, a veces pienso que podría ser un excelente jefe
- La verdad Andrea, no me interesa ese cargo..., pero si todos conociéramos la importancia de estos factores comprenderíamos mejor los sentimientos de los otros
- Andrea, gracias por esta maravillosa conversación, me he sentido muy a gusto hablando contigo de estos temas de la comunicación en os escenarios laborales
- Juan, el placer a sido todo mío, Gracias por acceder a mi invitación y espero poder conversar en otra ocasiones sobre este apasionante tema del la comunicación profesional
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