Las aventuras psicológicas de Sam y Johnny
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- El día de hoy en Las aventuras psicológicas de Sam y Johnny presentamos Sam y la ARH
- Llamada entrante de Sam Mebarak
- Mientras que en algún lado de la ciudad....
- !Samantha Cuánto tiempo!
- !hola Johnny! ¿Cómo estás?. En realidad ha pasado mucho tiempo amigo, te llamo para contarte que he conseguido una entrevista con visual corporations, pero tengo algunas dudas...
- El gerente del departamento de diseño le había dicho a Sam que debía presentarse en el departamento de Recursos Humanos para realizar una ultima entrevista, y que dicha entrevista definiría su contratación...
- !Muchas felicidades Sam, te lo mereces!
- Gracias johnny en realidad tengo bastantes dudas acerca de la razón por la cuál debo presentarme en recursos humanos, tengo mucho miedo de que no me contraten
- Johnny se encontraba un caluroso día de verano disfrutando tranquilamente su tarde después del trabajo cuando de repente recibió una inesperada llamada de su amiga Samantha.
- Johnny había trabajado dentro del área de recursos humanos durante varios años así que comprendía a su amiga
- No tengo ni la más mínima idea sobre administración de recursos humanos, es por eso que necesito tu ayuda, que mejor ayuda que la de un psicólogo.
- Samantha se encontraba caminando preocupadamente hacia su entrevista de trabajo, había sido elegida como candidata para un puesto como diseñadora grafica en una importante empresa que diseñaba videojuegos, era un sueño hecho realidad... sólo había un pequeño problema....
- Johnny inició explicándole a Sam la definición de Administración de Recursos Humanos la concepción que tiene esta acerca de las personas
- Sam estaba molesta, había estado preparándose arduamente durante años esperando por una oportunidad como la que tenia enfrente y no entendía como todo sus sueños y esfuerzos dependían de la decisión de recursos humanos sobre si era apta o no para trabajar en la empresa
- Como Johnny trabajaba encargándose del área de recursos humanos en una empresa de cerámica, le habló a su amiga acerca de la interacción de las organizaciones con las personas y la manera en que estas ultimas llevaban al éxito a la organización
- Jajaja, claro que no Sam, eso era antes. En la ARH las personas son consideradas justamente como eso, personas que poseen características propias como personalidad, aspiraciones y actitudes también se les reconoce con miembros activos de la empresa, pues sin ellos la organización no tendría éxito
- Johnny comenzò a explicarle la importancia y las funciones de los recursos humanos y como su trabajo era vital dentro del funcionamiento y éxito de la empresa
- Tranquila, el personal de recurso humanos no te va a comer. La verdadera pregunta es ¿sabes de que se encarga la administración de recursos humanos, o al menos tienes idea de lo que significa?
- Sam conocia un poco acerca de como las relaciones industriales dieron paso a los recursos humanos durante la década de 1970, Johnny le había explicado algunas cosas, pero ahora estaba realmente interesada.
- Mira Sam, la administración de recursos humanos o ARH, es un área encargada de administrar los recursos humanos de una organización
- ¿Quieres decir que las administra como si fueran objetos?
- Nota: Una organización se crea cuando un grupo de personas realiza actividades conjuntas con la finalidad de alcanzar un objetivo en común. Para que esto sea posible debe existir una buena comunicación entre las personas que integran dicha organización con esta última.
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